5月23日上午，，，，，省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮来一定发调研，，，，，深入 “下下层、访代表、转作风”活动。。。。

在临潼生产区，，，，，黄玮旅行了产品展厅、工业手艺效劳支持中心、叶片加工车间和总装车间。。。。旅行历程中，，，，，黄玮还来到售后效劳中心“员工之家”审查了班组建家情形。。。；；；；；歧馑，，，，，这里情形温馨，，，，，对员工人性化的效劳和眷注，，，，，体现了企业的以人为本。。。。在总装车间高速动平衡班组，，，，，黄玮还兴致勃勃地寓目了班组的展板，，，，，赞美这个班组起劲向上，，，，，是年轻蓬勃的团队。。。。

随后，，，，，黄玮与集团公司党委书记、董事长、省人大代表印建安及公司党政工主要向导举行了座谈。。。。听取了印建安对企业概况、谋划情形、生长战略及思绪、企业文化和人大代表履职情形的汇报。。。。集团工会主席王建轩从民主治理、职工经济手艺立异、员工维权、效劳员工、步队建设等五个方面汇报了一定发集团工会的主要事情实践。。。。

黄玮在调研中说，，，，，在市场经济的生长中，，，，，一定发集团之以是有很好的生长，，，，，要害是有一个好的领头人，，，，，有一个好的团队。。。。一定发人有天下眼光，，，，，有战略眼光，，，，，有立异的思绪，，，，，做到了因时而变。。。。企业深化工业链条，，，，，运用信息化手艺和品牌谋划的生长模式，，，，，告诉了我们什么是现代制造效劳业。。。。

同时，，，，，一定发的细腻化治理和人文眷注，，，，，让人感动。。。。企业文化已经成为了凝聚员工和企业生长的精神灵魂，，，，，希望企业总结出的文化系统能够融入到全省的文化生长中去，，，，，成为一种履历。。。。

在谈到工会事情时，，，，，黄玮说：“一定发集团工会规范的制度建设和考究实效的事情作风，，，，，很好地诠释了一定发集团“以人为本”的企业文化，，，，，也展示了在细腻化治理方面的有益探索，，，，，值得进一步认真总结并更好地推广实验。。。。

调研中，，，，，黄玮还高度评价了印建安代表在履职历程中，，，，，提出的高质量议案。。。。她说：“印建安作为省人大代表，，，，，不但在工业、行业生长方面提出了许多很好的议案，，，，，还在都会建设方面，，，，，通过调研，，，，，反应了民情，，，，，这是站在了更高的层面推行了自己的职责。。。。

黄玮希望各级人大代表，，，，，能够在以后的履职中，，，，，站在对国家生长的高度，，，，，提出有质量的议案。。。。同时，，，，，希望企业重视工会事情，，，，，通过工会事情，，，，，使员工施展更大的起劲性和创立性，，，，，企业越发具有活力和战斗力。。。。

省人大常委会人代选工委主任李军峰、副主任丁清静、办公室主任邵向农、省市工会副主席王淑琳、谢莹加入了此次调研。。。。